工伤伤残津贴纠纷问题之工亡待遇标准

　　工亡或是是大家都不乐意看到的结果，但是如果生活中真实碰到工亡的情况，我们该去怎么维护亲属家人们的权益呢？今日冠领就工伤伤残津贴纠纷问题之工亡待遇标准做如下分享：

　　1、丧葬补助金标准

　　统筹地区上年度6个月职工平均工资。

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　　2、供养亲属抚恤金

　　按照职工本人工资的一定比例发给其生前为其提供主要生活来源，但没有工作能力的职工家属，配偶、其他亲属每月40%,30%；孤寡老人或孤儿每月按上述标准增加10%，核准的各亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。

　　3、供养亲属范围

　　工作人员的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹；子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括腹中之子；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系之继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

　　4、申请供养亲属抚恤金条件

　　依靠工作中死亡的职工生前提供主要生活来源的情况，包括：(1)完全丧失工作能力的职工；(2)男6 O岁以下、女55岁以下的工亡职工的父母；(3)男60岁以上、女55岁以下的工亡职工的父母；(4)工亡职工的子女18岁以下的父母；(5)工亡职工的父母均已死亡，且其祖父、外祖父、外祖母均已满60岁，且其祖母和外祖母均已满55岁的；(6)工亡职工的子女已死亡或完全丧失工作能力，且其孙子、外孙子女未满18岁的；(7)工亡职工的父母均已死亡或完全丧失工作能力，且其兄弟姐妹未满18岁的。

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　　5、停止享受抚恤金待遇的情形

　　(1)年满18岁，但不完全丧失工作能力；(2)就业或参军；(3)工亡职工配偶再婚；(4)被他人或组织收养；(5)死亡。

　　6、确定是否符合被供养资格时间

　　职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。

　　7、一次性工亡补助金

　　标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍；对2020年因工致残的，一次性工亡补助金标准确定为42359元×20=847180元。

　　要求：（1）伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡的，其直系亲属可享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（2）伤残职工在停工留薪期内死亡的，其直系亲属可享受本条第一款第一项规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇；（3）伤残职工在停工留薪期内死亡的，其直系亲属可享受供养亲属抚恤金的待遇。

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